Ben jij een enthousiaste HR-medewerker en ben je toe aan meer zelfstandigheid in je functie? Als zelfstandig HR-medewerker krijg je de kans om het gehele loopbaanproces, van werving tot ontslag, zelf in handen te hebben. Jij bent de schakel tussen mens en organisatie en je speelt een cruciale rol in de werving en selectie van nieuw talent. Of het nu gaat om het schrijven van pakkende vacatureteksten, kennismakingsgesprekken of het doen van contractvoorstellen, jij bent altijd actief en dynamisch bezig en je kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken.

Als zelfstandig HR-medewerker is acquisitie ook een belangrijk onderdeel van je functie, waarbij je nieuwe opdrachten weet binnen te halen. Hierbij heb je als zelfstandig HR-medewerker de vrijheid om je eigen werkdruk te bepalen en de functie volledig naar jouw eigen zin in te vullen. De toegevoegde waarde die deze functie biedt geeft jou energie. Klinkt deze functie jou op het lijf geschreven? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Vandaag start je jouw werkdag vanuit huis om 08:00 uur, met een heerlijk kopje koffie naast je terwijl je jouw laptop opent en je afspraken voor de dag checkt en je mailbox bijwerkt. Om 10:00 uur begin je met het schrijven van een nieuwe vacaturetekst voor een opdracht die je gisteren hebt binnengehaald bij een nieuwe klant. Je gaat vervolgens op zoek naar geschikte kandidaten en neemt alvast het CV door van een kandidaat voor je afspraak om 13:30 uur.

Om 12:00 uur heb je afgesproken om buiten de deur te lunchen met een paar vriendinnen, wat goed uitkomt omdat je daarna het sollicitatiegesprek hebt met een kandidaat in het hartje van 's-Hertogenbosch. Na een positief gesprek keer je terug naar huis en bespreek je alles door met de klant. De klant is meteen positief en wil graag kennismaken met de kandidaat. Geweldig nieuws!

Je belt de kandidaat met het goede nieuws en de waardering die je van de kandidaat krijgt, geeft je nieuwe energie om de rest van de werkdag aan te pakken. Je stuurt een e-mail naar zowel de klant als de kandidaat om de gemaakte afspraken vast te leggen. Om 16:00 uur heb je een videocall gepland voor een contractvoorstel met een andere kandidaat, en dit gesprek verloopt vlot en om 16:30 uur kan je jouw laptop sluiten.

Om 19:00 uur check je nog even je e-mail om te zien of je reactie hebt ontvangen op een van je vacatures. En ja hoor, er heeft een potentiële kandidaat gereageerd via LinkedIn en heeft zijn telefoonnummer achtergelaten. Je belt hem meteen om een kennismaking in te plannen, en zo eindigt jouw werkdag.

Herken je jezelf hierin?

Als gedreven en zelfstandig ondernemer ben jij verantwoordelijk voor het verbinden van opdrachtgevers en medewerkers, en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je breidt dagelijks je netwerk uit en bent actief met acquisitie voor nieuwe opdrachten en opdrachtgevers in regio Amsterdam. Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen uitdagingen en commerciële doelstellingen, maar kunt rekenen op ondersteuning van het servicekantoor in Breda voor administratie en backoffice, evenals de samenwerking met 60 andere ondernemers.

Als ambitieuze zelfstandig ondernemer beschik je over de volgende eigenschappen:

• Flexibiliteit en proactiviteit;
• Ervaring als HR-medewerker;
• Een netwerk in de arbeidsbranche of je bent gedreven om deze uit te breiden;
• De wens om de volgende stap in je carrière te zetten;
• Ervaring in arbeidsbemiddeling of bereid om het vak te leren;
• Sociale, commerciële vaardigheden en leergierigheid.

Waar kom jij te werken?

Je hebt de vrijheid om je eigen werkplek te kiezen. Of het nu vanuit huis is of op een externe locatie/kantoor in jouw regio. Maar waarom zou je kiezen voor regio Amsterdam om een uitzendbureau te starten? We hebben een aantal redenen voor je op een rijtje gezet:

• Amsterdam heeft een bruisende en diverse arbeidsmarkt met een grote vraag naar uitzendkrachten in verschillende sectoren, zoals horeca, toerisme, techniek, financiën, en meer. De stad trekt zowel nationaal als internationaal talent aan, wat kan resulteren in een ruim aanbod van potentiële kandidaten voor je uitzendbureau.
• Amsterdam biedt talloze netwerkmogelijkheden, zoals brancheverenigingen, ondernemersclubs en netwerkevenementen, waar je als uitzendbureau je netwerk kunt uitbreiden en samenwerkingsverbanden kunt aangaan met andere bedrijven. Dit kan waardevol zijn voor het aantrekken van klanten, het vinden van kandidaten en het uitbreiden van je marktpositie.
• Amsterdam staat bekend om zijn hoge levenskwaliteit, met een rijke culturele scene, een tolerant en inclusief sociaal klimaat, en een goede balans tussen werk en privé. Dit kan aantrekkelijk zijn voor ondernemers die op zoek zijn naar een stad waarin ze kunnen leven en werken met een goede levensstandaard.

Hoe ziet de samenwerking eruit?

Je sluit aan bij Flexibility Groep, actief als franchisegever in de uitzendbranche sinds 2006, waar StartEigenUitzendbureau.nl onderdeel van is. Flexibility Groep biedt (startende) ondernemers een vliegende start in het ondernemerschap en ondersteunt je bij elke stap, van de start tot aan je lange termijn groeiambities. Het servicekantoor voorziet je van alle nodige ondersteuning en tools, zodat jij je volledig kunt richten op waar jij goed in bent: de match maken tussen talent en bedrijven. Je bent in deze functie dus een zelfstandig ondernemer, maar je staat er niet alleen voor.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Flexibility Groep ontvang je alle benodigde ondersteuning om een vliegende start te maken als ondernemer. Deze ondersteuning omvat onder andere:

• Coaching, training en begeleiding van ervaren uitzendprofessionals;
• Samenwerking met gerenommeerde jobboards;
• Certificeringen zoals ABU en debiteurenbeheer;
• Profiteren van de bestaande naamsbekendheid van Flexibility Groep;
• Kennissessies en bijeenkomsten met collega-ondernemers.

Op deze manier zorgt Flexibility Groep ervoor dat je als ondernemer de juiste tools en kennis hebt om succesvol te zijn in de uitzendbranche. Daarnaast heb je als ondernemer bij Flexibility Groep de vrijheid om zelf je werkweek en -uren in te delen. Je hebt de controle over waar en met wie je werkt, en kunt je eigen spelregels bepalen. Bij ons kun je werken in de branche die bij jou past en de werkdruk kiezen die het beste bij jou past. We bieden jou de mogelijkheid om als ondernemer je eigen koers te bepalen en een optimale balans tussen werk en privé te creëren.

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière of ben je toe aan een nieuwe uitdaging als zelfstandig ondernemer? Wil je samen met Flexibility Groep jouw eigen uitzendbureau starten of meer informatie over onze formule? Twijfel dan niet en neem contact op met Menno Kop op 06-82066039 of per mail via recruitment@flexibility.nl. Je kunt ook je contactgegevens achterlaten via de solliciteerknop en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op.