Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze websitestatistieken en tracking cookies.

Flexibility Uitzendbureau

Flexibility Uitzendbureau richt zich op de bemiddeling van personeel vanaf mbo-niveau in de volgende vakgebieden: financieel, secretarieel, administratief, logistiek, ICT, commercieel, marketing, HR en techniek.

Kantoorgerelateerde banen

Goede mensen maken een organisatie geweldig. Bij Flexibility Uitzendbureau brengen we talenten en organisaties bij elkaar. We richten ons op kantoorgerelateerde banen op mbo-/hbo- en wo-niveau. Onze ondernemers hebben hun sporen in de arbeidsbemiddeling ruimschoots verdiend. Het zijn echte ‘matchmakers’, die als geen ander in staat zijn de juiste kandidaat te selecteren. Dat doen zij op basis van uitzenden, detacheren, werving en selectie en payrolling.

Is arbeidsbemiddeling ook jouw passie?

Is het je lust en je leven om mensen en organisaties te verbinden? Ben je een zelfstandige en bevlogen professional die risico's durft te nemen? Wil je op eigen benen staan en flexibel ondernemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie?

Wil je meer weten over het starten van je eigen Flexibility-vestiging? Lees dan onze franchisebrochure of bel direct met ons recruitment team: 076 - 548 21 11 of naar 06-13708123 te bereiken op maandag t/m vrijdag van 08.30 – 21.00 uur. 



Download nu de brochure

Een eigen vestiging in vijf stappen

Wanneer je belangstelling hebt om parttime (vanaf 32 uur) of fulltime een eigen uitzendonderneming te starten, doorlopen we de volgende vijf stappen:

1. Kennismaking

Stuur je cv naar recruitment@flexibility.nl Vervolgens nemen wij telefonisch contact met je op om kennis te maken. Wanneer we beiden een positieve indruk hebben, maken we een afspraak voor een persoonlijk gesprek op ons servicekantoor. Als deze kennismaking van beide kanten positief is ervaren, wordt de geheimhoudingsverklaring ondertekend.

2. Bespreking concept samenwerkingsovereenkomst

Vervolgens ontvang je het concept van de samenwerkingsovereenkomst en plannen we de volgende afspraak om dit te bespreken. In dit gesprek komen allerhande zaken aan de orde, zoals de franchiseformule, het businessmodel (verdiensten en kosten) en een persoonlijk, uitgebreid exploitatiemodel (begroting, plaatsing en liquiditeitsprognose). Beide partijen maken ten slotte een definitieve beslissing over de samenwerking.

3. Contractondertekening en voorbereiding

Tekenen van de samenwerkingsovereenkomst. Samen met het servicekantoor onderneem je alle stappen die nodig zijn om een eigen vestiging te kunnen openen (inschrijving bij de Kamer van Koophandel, aanvraag VAR-verklaring bij de Belastingdienst, ontvangst starterspakket en inlogcodes, etc.).

4. Opleiding op maat

Gedurende vier weken volg je een opleiding op het servicekantoor. Tijdens deze opleiding brengen onze eigen trainers je alle kneepjes van het vak bij. Je kiest zelf je eigen, exclusieve postcodegebied.

5. Start van je vestiging

De start van je eigen onderneming. Je opent jouw eigen uitzendonderneming en weet je altijd gesteund door de medewerkers op het servicekantoor. Wij staan de hele dag voor je klaar om je met raad en daad bij te staan.

Download nu de brochure

De brochure van Flexibility Uitzendbureau

Flexibility Uitzendbureau

In deze brochure leest u wat Flexibility Uitzendbureau haar franchisenemers te bieden heeft, wat wij van u als potentiƫle ondernemer verlangen en hoe u onderdeel kan worden van de Flexibility Groep.

Naast meer inzicht in onze werkwijze, leest u de succesverhalen van ondernemers die u voorgingen en de ervaringen van enthousiaste werknemers en lovende werkgevers!

Ook geĆÆnteresseerd? Vul dan hier uw gegevens in en download de brochure...

*
*
*
*Verplichte velden